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台灣國際造船股份公司 台船月刊 第498期 發行日期:2018-01-31
退休人員專欄_台船工程人才斷層的原因與對策(續)
為何要培養全方位多能設計人才? 
前些日子在某聚會場合遇到一位二級主管,他說他退休後又回到原設計單位幫忙,我建議他好人做到底,收工後開班授課加速傳承,不論基本設計或功能與細部設計,私毫不保留全都給釋放出來。我說如果各類設計圖都有兩個人以上的工程師能勝任,就不會出現人才缺口,你也不必退而不休,回頭辛苦救火。他說他的單位對內開放所有設計圖檔與資料,新手只要用心研讀,要上手並不難。換句話說,這種工程技術對本科系有理論基礎的新手來說,並不是什麼大學問,只要有樣學樣,模擬幾回之後即可抓到要領。

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